Outplacement-Playground

Die interaktive Analyse-Umgebung für berufliche Übergänge. Laden Sie echte oder anonymisierte Unterlagen hoch und erleben Sie, wie Impact50 Klarheit, Positionierung und Strategie für die nächste berufliche Phase entwickelt.

Alle Daten werden verschlüsselt übertragen und lokal auf eigenen Impact50-Modellen verarbeitet. Sie erhalten innerhalb von 48 Stunden eine kostenfreie Kurzauswertung sowie ein strategisches Angebot für die nächsten Schritte.

Briefing:
Links laden Sie Ihre Unterlagen hoch. Rechts sehen Sie Beispiele, wie eine Impact50-Analyse auf drei Stufen aussieht: KLARHEIT (Ausgangspunkt), POSITIONIERUNG (Profil & Marktwert) und STRATEGIE (Weg nach vorn).

Nach dem Absenden setzen wir uns innerhalb von 48 Stunden mit Ihnen in Verbindung, besprechen die Ergebnisse und zeigen mögliche Formen der Begleitung auf.

Stufe 1: Klarheit
Laden Sie hier den Lebenslauf im PDF-Format hoch.
Beschreiben Sie kurz Ihre aktuelle berufliche Lage oder den Anlass der Neuorientierung.
Laden Sie hier zusätzliche Dokumente hoch, die für Ihre Ausgangslage relevant sind (z. B. frühere Rollenprofile, Notizen, Bewertungen).
Diese Stufe zeigt, welche Muster, Stärken und Signale Ihr beruflicher Weg bisher sendet – sachlich, klar und ohne Interpretation.
Stufe 2: Positionierung
Nennen Sie Rollen, Branchen oder Bereiche, die Sie interessieren. Dies hilft bei der Positionierungsanalyse.
Fügen Sie gern 1–3 Anzeigen bei, die Ihrer Zielrichtung entsprechen.
Falls vorhanden, laden Sie ein vorhandenes Anschreiben hoch, um Wirkungsstil und Tonalität zu analysieren.
Diese Stufe verbindet Wirkung, Marktwert und Rollenfit und zeigt, wie Sie beruflich am stärksten positioniert sind.
Stufe 3: Strategie
Gibt es bestimmte Ziele, Branchen, Regionen oder Einschränkungen? Diese Informationen unterstützen die Strategieentwicklung.
Für Führungskräfte oder komplexere Fälle: Organigramm, Teamkonstellationen, Kontextdokumente.
Diese Stufe betrachtet Chancen, Kanäle und Prioritäten und zeigt, welche nächsten Schritte wirklich sinnvoll sind.
Zustimmung*

✓ Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden mit Ihrer kostenfreien Kurzauswertung – inklusive möglicher Unterstützungsformen für Ihren beruflichen Neustart oder Ihre Neuorientierung.

Stufe 1 · KLARHEIT

Ausgangspunkt, Resonanzsignale & berufliche Bestandsaufnahme.

Beispiel · Resonanz-Signale aus dem Lebenslauf

Welche Grundhaltung und Wirkung aus Formulierungen, Stationen und Übergängen erkennbar sind.

Beispiel · Werte & Motivationslinien

Welche Werte & Entwicklungslinien sich aus der Biografie ableiten lassen.

Beispiel · Ausgangssituation präzisieren

Eine klare Beschreibung des beruflichen Status quo – Stärken, Risiken, Ressourcen.

Stufe 2 · POSITIONIERUNG

Zielrollen, Marktwert, CV-Wirkung & berufliche Ausrichtung.

Beispiel · Zielrollen & Marktwert-Signale

Welche Rollen realistisch sind – und welche Stärken/Erfahrungen das belegen.

Beispiel · CV-Wirkungsprofil

Wie der Lebenslauf wirklich wirkt – Klarheit, Modernität, ATS-Fit, Schärfe.

Beispiel · Positionierungsachsen

Fachliche & wirkungsbasierte Einordnung auf klaren Achsen.

Stufe 3 · STRATEGIE

Wege nach vorn: Bewerbungsstrategie, Chancen, Prioritäten & 90-Tage-Plan.

Beispiel · Bewerbungsstrategie & Kanäle

Welche Kanäle sinnvoll sind und wie Prioritäten gesetzt werden.

Beispiel · Chancenfelder & Marktanalyse

Eine klare Clusterung der Rollen & Branchen mit tatsächlicher Nachfrage.

Beispiel · 90-Tage-Plan

Ein klarer Dreimonatsplan mit realistischen Zielen für Orientierung, Bewerbungen und Netzwerk.

Ihr Analyse-Prozess im Überblick

1
Upload & Verschlüsselung

Ihre Daten werden sicher übertragen und für die Analyse vorbereitet.

2
KI-Resonanz-Analyse

Unsere Modelle scannen nach Echo-Kriterien: Kompetenz, Wirkung & Kultur.

3
Experten-Kuratierung (HIL)

Ein Impact50-Experte prüft die KI-Ergebnisse auf Plausibilität. Deshalb erhalten Sie Ihren Report nicht sofort, sondern fundiert innerhalb von 48h.